Ayer el senado aprobó, con 79 votos a favor, reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el fin de promover la igualdad salarial en el deporte profesional, por lo que se establece un salario base para hombres y mujeres para trabajos iguales, así como el respeto pleno a los derechos laborales y no discriminación.
Dichas reformas también obligan a las empresas o dueños de los equipos a incorporar a las y los deportistas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como mantener un seguro médico privado especialista en la rama del deporte que corresponda y observar la perspectiva de género en sus acciones.
Así mismo, en un artículo transitorio se señala que los equipos femeniles adscritos a cualquier liga profesional deberán hacer registro, ante la federación correspondiente, de sus protocolos de atención para casos de violencia de género, hostigamiento y acoso laboral. De igual manera la reforma busca garantizar un día de descanso obligatorio con goce de sueldo para las y los deportistas.
También se dispone que una vez promulgada la reforma la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en un plazo que no exceda los 180 días naturales, fijará el salario base de los profesionales del deporte mediante un diálogo social en el que participarán las federaciones y agrupaciones involucradas.
El salario base se aplicará de forma igualitaria sin importar las diferencias por origen étnico, nacional, género sexo, edad, diversidad de capacidades, condición social, de salud, religión, postura política, estado civil o cualquiera que atente contra la dignidad humana, anule o menoscabe los derechos y libertades de los profesionistas.
Aunque dicha reforma fue aprobada por el pleno del senado, será turnada a la Cámara de Diputados para su discusión, aprobación y publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Agencias.
